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사단

한국세탁업중앙회 정관

법인

 

 

 

제정

1985년 2월 1일

(보허 제 111호)

변경

1985년 6월 26일

(보허 제 111-2호)

개정

1988년 4월 20일

(보허 제 111-8호)

개정

1989년 2월 20일

(보승 제 111-10호)

개정

1989년 12월 26일

(보인 제 111-12호)

변경

1992년 4월 13일

(공중 31112-106호)

변경

1994년 4월 20일

(보인 제 111-14호)

개정

1995년 5월 24일

(보허 제 111-15호)

변경

1999년 7월 26일

(보허 제 111-16호)

변경

2000년 11월 23일

(보허 제 111-17호)

변경

2002년 4월 26일

(보허 제 111-18호)

변경

2003년 5월 7일

(보허 제 111-19호)

변경

2007년 10월 31일

(보허 제 111-20호)

변경

2008년 5월 23일

(보허 제 111-21호)

변경

2010년 10월 3일

(보허 제 111-22호)

변경

2012년 10월 15일

(보허 제 111-23호)

변경

2013년 6월 13일

(보허 제 111-24호)

변경

2014년 5월 12일

(보허 제 111-25호)

변경

2017년 6월 2일

(보허 제 111-26호)

 

 

제 1 장 총 칙

제1조(명칭) 본 회는 사단법인 한국세탁업중앙회(이하 본회라 칭한다)라 칭한다.

제2조(목적) 본 회는 세탁업에 관한 기술의 향상과 업계의 질서를 유지함으로써 국민에 대한 의생활서비스의 효율화와 안정화를 기하고 더 나아가 환경보전 및 보건 위생에 이바지하면 서 회원의 복리와 권익증진에 기여함을 목적으로 한다.

제3조(사무소) ① 본 회의 중앙회사무소는 서울특별시에 둔다.

  ② 지회 및 지부 사무소는 당해 행정구역 관청소재지에 둔다. 다만, 지회의 사무소는 당해 총회의 결의에 의하여 당해 행정구역 관청소재지 이외의 곳에 둘 수 있다.

  ③ 도지회의 지회 분리 시에는 행정구역 시 소재지에 둔다.

제4조(사업) 본 회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.

  1. 세탁에 관한 법령제도의 연구 및 시책의 건의

  2. 세탁업의 진흥, 경영합리화 및 세탁업에 관한 용어 통일화의 연구와 지도

  3. 세탁업의 직업능력개발 훈련 사업을 위한 부설기술교육원 설치 운영

  4. 세탁기능사 제도의 활성화와 자격취득을 위한 교육, 관리 및 직업훈련원 설치

  5. 회원의 권익옹호와 복리증진 및 후생 공제사업

  6. 사고세탁물에 대한 영업자와 소비자 간의 분쟁조정을 위한 위원회 설치 운영

  7. 선진세탁기술 연구, 개발을 위한 개발실험 연구실 설치 운영

  8. 국제친선과 정보교류를 통한 세탁기술 증진

  9. 세탁업의 환경(폐유기용제 등)관련 제반 사업

  10. 세탁업에 필요한 우량기자재의 전시회 개최 및 물품의 알선, 추천

  11. 위생, 기술, 환경(대기,수질), 경영개선 교육 실시

  12. 세탁업의 자율경쟁력 향상과 회원의 편익제공을 위한 세탁용 물품의 공동구매 및 판매를 통한 복리사업

  13. 정부가 지시하는 사항의 전달, 주지 및 계몽

  14. 협회보와 기술서적 등의 발간 및 홍보

  15. 세탁업주와 관련된 행정, 복지사항에 대한 지원

  16. 기타업계의 발전 및 본회 목적달성을 위하여 필요한 부대사업

제5조(조직) ① 본 회에는 중앙회, 지회, 지부, 분회를 둔다.

  ② 중앙회는 서울특별시에 둔다.

  ③ 지회는 광역시와 각 도에 둔다. 단, 경기도는 4개 지회(동부, 서부, 남부, 북부)를 두며, 서울특별시 각 구는 중앙회 직할지부를 둔다.

  ④ 지부는 각 시.도지회의 관할에 속한 시.군.구 지역과 중앙이사회의 결의를 거쳐 지정한 지역에 둘 수 있다.

  ⑤ 지회 및 지부 조직은 회원수와 지역적인 특수여건에 따라 2개 이상의 지회 및 지부를 통 합하거나 분리코자 할 때에는 중앙 이사회의 결의에 의하여 분리 또는 통합할 수 있다.

  ⑥ 지부는 조직 관리상 분회를 두고자 할 때에는 이사회의 의결로 동별 또는 2개동 이상 지 역을 설정하여 운영 할 수 있고, 지부 조직을 통합하거나 분리하고자 할 때에는 관할지회 이사회의 결의에 의하여 분리 또는 통합 할 수 있으며 즉시 중앙회에 보고하여야 한다.

  ⑦ 지회의 분리(서울특별시 직할지부 및 광역시 지회 제외) 조건은 1,500명이상의 회원을 둔 지회에 한하여 지역적 또는 조직 관리상 분리하고자 할 때에는 회원 700명이상을 기준으 로 지회 이사회의 의결로 중앙회에 지회분리 요청을 할 수 있으며, 중앙회는 이의 적정여 부를 중앙회 감사 실시 후 중앙 이사회의 심의와 결의에 의하여 시행한다.

  ⑧ 중앙회는 조직, 재무, 기술, 홍보, 이외 필요한 위원회를 둘 수 있다. 각 위원회의 위원 은 이사회 의결로 구성하고 각 위원회에서 각 위원장을 호선하며 각 위원회의 업무에 대 한 필요한 사항은 재규정으로 따로 정할 수 있다.

  ⑨ 각급회는 하급회의 운영 주체가 없을 때는 각급회 이사회의 결의로 차하급회를 직접 운영 할 수 있다.

  ➉ 위 각항의 규정에 의한 조직관리상 필요한 사항은 제규정으로 정한다.

제6조(자율지도원의 자격 및 임명) 삭 제 (공중위생법 제33조 제3항 폐지)

 

제 2 장 회 원

제7조(회원의 자격 및 상실, 복권) ① 본회의 회원은 세탁업을 경영하는 자로서 본회 소정의 입회 수속을 한자로 한다.

  ② 제 1항의 회원이 휴업을 하였을 때에는 서면으로 보고하여야 한다. 단, 세탁업을 경영하 지 않을 시 에는 자동적으로 자격이 상실된다.

  ③ 회원이 전출입시에는 30일 이내에 소속회에 신고하여야 하며 무단 전출로 인한 행방불명 이 된 후 3개월이 경과한 때에는 각급회의 이사회의결에 의거 자격이 상실된다.

  ④ 제 2항 및 제 3항에 의하여 자격이 상실된 자가 복권을 하고자 할 때에는 소속회 이사회 의 승인을 받아 복권할 수 있다.

  ⑤ 회원의 휴업기간은 회원의 자격이 지속되며 회비 등은 납부하지 아니한다.

  ⑥ 정관 제41조 및 제42조에 의하여 상벌 위원회에서 징계를 받은 자는 징계기간이 종료 후 규정에 따라 복권되며 당해 소속회는 당사자에 대한 복권을 통보한다.

  ⑦ 회원 탈퇴 및 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 납부한 회비 등에 대한 권리를 요구 할 수 없다.

  ⑧ 본회에는 정회원과 특별회원을 두며 특별회원은 제1항에 해당되지 않은 자로서 본회 목 적에 찬동하는 자로 한다.

제8조(회원의 권리) 회원은 본 회에 대하여 다음의 권리를 가진다.

  1. 임원과 대의원의 선거권, 피선거권 및 의결권

  2. 본 회 시설의 이용권, 단 본 회 시설을 이용하고자 할 때에는 사전에 각급회장의 승인을 받아야 한다.

  3. 회무에 관한 건의 및 청원권

제9조(회원의 의무) 회원은 본 회에 대하여 다음의 의무를 가진다.

  1. 정관 및 제규정의 준수

  2. 회비의 납부

  3. 총회 및 이사회 결의사항 준수

 

제 3 장 임 원

제10조(임원) 본 회는 다음의 임원을 둔다.

  ① 중앙회

      회 장 1명

      부 회 장 6명 이내

      이 사 30 이내(회장 및 부회장 포함)

      감 사 2명

      사외이사 2명 이내

  ② 지 회

      지 회 장 1명

      부지회장 4명 이내

      지회이사 15 이내(지회장 및 부지회장 포함)

      감 사 2명

  ③ 지 부

      지 부 장 1명

      부지부장 2명

      지부이사 7 이내(지부장, 부지부장 포함)

      감 사 2명

  ④ 각급회는 총회 또는 이사회의 추대를 거쳐 고문을 5명 이내로 선출할 수 있다. 이 경우 전임 회장은 당연직으로 선임한다.

  ➄ 임원은 임기 만료후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로 직무를 수행 한다.

제11조(임원선출) ①  중앙회의 임원은 전국 대의원 총회에서, 지회 임원은 지회 대의원총회에 서, 지부임원은 지부 대의원 총회 또는 회원총회에서 각각 선출한다. 단, 중앙회 감사의 결원은 임시 총회 또는 정기총회에서 선출한다.

  ➁ 각급회 임원은 회비납부를 3개월 이상 미납한 사실이 없는 자라야 한다. 단, 선출시점에서 3년전까지 소급하되 3개월 이상 미납된 회비를 일시에 납부한 것은 결격사유에 해당한다.

  ➂ 중앙회 임원선출이 있을 때에는 1월이내에 관할 법원에 등기를 필한 후 주무부처에 통 보 하여야 한다.

제12조(임원의 승인) ①지회 임원은 중앙회장의 승인을 받아 취임한다.

  ②지부 임원은 지회장의 승인을 받아 취임하며, 지회장은 지부장의 취임승인 사항을 15일 이내에 중앙회장에게 보고하여야 한다.

제13조(임원의 임기) ① 임원의 임기는 3년으로 하고 연임할 수 있다. 단, 각급회장, 각급회 감사의 임기는 3년으로 하고 1회에 한하여 연임할 수 있다.

  ② 각급회장의 임기는 총회에서 선출된 그 익월부터 기산한다. 단 임시총회에서 선출되었을 때에는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제14조(결원 임원의 선출) ① 임원 중 결원이 있을 때에는 중앙회는 중앙이사회에서, 지회는 지회이사회에서, 지부는 지부 이사회에서 보선하되 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다,

  ② 중앙회장을 포함한 각급회장의 잔여임기가 3분의 2이상일 때에는 각급대의원 총회에서 선출한다.

  ③ 각급회 이사회 결원이 선출시 제적이사의 3분의 1미만일 때에는 결원 발생일로부터 30일 이내에 각급 이사회에서 보선한다.

  ➃ 각급회 이사회는 제10조의 이사정원 3분의2이상을 유지하여야 한다.

제15조(겸직 제한) 각급회장은 하급조직의 장을 겸직 할 수 없다.

제16조(임원의 직무) ① 중앙회장은 본회를 대표하고 회무를 통괄하며, 각종 회의의 의장이 된다.

  단, 필요시에는 의장직을 부회장 중에서 지명, 위임할 수 있다.

  ② 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시 부회장 중에서 회장이 지명한 자가 그 직무를 대 행한다.

  ③ 이사는 이사회에 참석하여 의안을 발의하거나 결의한다.

  ④ 감사는 업무 운영 및 재산 상황을 감사하고 그 결과를 이사회 및 총회에 보고하여야 한다.

  ⑤ 지회 및 지부 임원의 직무도 위 각항에 준한다.

 

제 4 장 회 의

제17조(중앙회 총회) ① 본 회 회의는 정기총회와 임시총회로 구분하되, 총회는 대의원으로 구성한다.

  ② 총회는 회장이 이를 소집하되, 정기총회는 매년 3월중에, 임시 총회는 회장이 필요하다 고 인정하거나, 이사회의 결의가 있을 때, 또는 대의원 3분의 1이상의 요구가 있을 때 소집하며, 이사회의 결의에 의하거나, 대의원 3분의 1이상의 요구에 의하여 소집하는 경 우에는 이를 즉시 소집하여야 한다.

제18조(중앙회 이사회) 이사회는 이사로 구성하고 정기이사회(분기별) 회장이 필요하다고 인 정할 때 또는 이사 3분의 1이상의 요구가 있을 때에 회장이 이를 소집한다.

제19조(지회 및 지부총회) ① 지회, 지부의 총회는 대의원 또는 회원으로 각각 구성하되, 그 총회는 정기총회와 임시 총회로 구분한다.

  ② 지회 정기총회는 1월부터 2월중에, 지부정기총회는 1월중에, 지회장, 지부장이 소집하고 임시총회는 지회장 및 지부장이 필요하다고 인정하거나, 지회이사 및 지부이사회의 결의 가 있을 때, 대의원 및 회원 3분의 1이상의 요구가 있을 때에 지회장 및 지부장이 이를 즉시 소집한다.

제20조(지회 이사회) 지회 이사회는 당해 지회 이사로 구성하고 지회장이 필요하다고 인정하 거나, 또는 지회이사 3분의 1이상의 요구가 있을 때에 지회장이 이를 즉시 소집한다,

제21조(지부 이사회) 지부 이사회는 당해 지부이사로 구성하고 지부장이 필요하다고 인정하거 나, 또는 지부이사 3분의 1이상의 요구가 있을 때에 지부장이 이를 즉시 소집한다.

제22조(소집방법 및 의결 정족수) ① 회의 소집은 회의개최 7일전까지 서면으로 회의 안건을 명시하여 각자에게 통지하여야 한다.

  ② 각 회의는 별도의 규정이 없는 한 재적 과반수의 출석과 출석 과반수의 찬성으로 의결한다.

  ➂ 각급회장은 분기별 1회이상 하급회의를 소집하여 회무수행을 하여야 한다.

제23조(총회의 의결사항) 총회는 다음 사항을 의결한다.

  1. 정관변경

  2. 사업계획 및 예산, 결산승인

  3. 임원선출

  4. 해산에 관한 사항

  5. 징계 및 복권에 관한 사항

  6. 기타 중요한 사항

제24조(이사회의 결의사항) 이사회는 다음 사항을 의결한다.

  1. 총회에서 위임받은 사항

  2. 총회에 부의할 사항

  3. 임원(감사제외)의 사임 수리 및 보결임원의 선출

  4. 업무집행에 관한 사항

  5. 제규정의 제정 및 개정

  6. 직원인사

  7. 징계 및 복권에 관한 사항

  8. 기타 필요한 사항

제25조(지회 및 지부총회의 결의사항) 지회 총회 및 지부 총회의 결의사항은 제23조 중 제1호 및 제4호 제외한 각호에 준한다.

제26조(지회 및 지부이사회의 결의사항) 지회 이사회 및 지부 이사회의 결의사항은 제24조 중 제5호를 제외한 각호에 준한다. 단, 결의사항이 정관 및 제규정에 위배된 사항은 그 효력이 상실된다. 또한 상급회 이사회의 결의사항을 준수하여야 하며 동일사안을 변경 결의할 수 없다.

제27조(대의원)

  ① 중앙회 총회 대의원은 이사 및 지회 총회에서 선출된 자(지회장 및 직할지부장은 당연직으로 함)로 하되, 선출 대의원수는 회원 100명당 1명으로 선출하되 나머지가 50명이상 100명 미만인 경우 1명을 추가 인정 한다. 단, 회원 100명당 1명의 대의원 배정은 지회의 중앙회 분담금 납부실적을 3년전까지 소급하여 적용한다. 이 경우 대의원의 자격은 당해 지회에 회비를 완납한 자로 한다.

  ② 각 지회총회 대의원은 지회의 이사와 지부 총회에서 선출된 자로 하되 20명당 1명씩을 당 해 지부에서 선출한다.

  ③ 서울특별시 직할지부 및 지회 산하 지부총회 대의원은 직할지부 및 지회 산하 지부의 이 사와 회원 10명당 1명씩의 당해 구역에서 선출된자로 한다.

  ④ 각 지회 및 지부의 대의원 총회는 당해 이사회의 의결을 거쳐 회원총회로 할 수 있다

제28조(권한의 대리) ① 각급 대의원 및 회원은 부득이한 경우에 한하여 대리인에게 그 권한을 위임 할 수 있다.

  ② 대리인의 대리권은 1인에 한한다.

  ③ 대리인은 당해 지회 회원으로써 대리권을 증명(인감증명을 첨부한 위임장)하는 서류를 지참한 자이어야 한다.

제29조(대의원의 임기) ① 각급 대의원의 임기는 3년으로 한다.

  ② 결원된 대의원은 지회이사회 및 지부이사회에서 선출한다.

  ③ 보선된 대의원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

  ④ 회원 증원으로 발생되는 증원 대의원의 임기는 제3항에 준한다.

제30조(결의사항통보) ①중앙회의 총회 및 이사회에서 결의된 사항은 서면으로 각 지회에 통보하고 각 지회는 소속 지부에 시달하여야 하며 회원의 직접 이해관계에 관련된 사항은 지체 없이 회원에게 통보 해야 한다.

  ② 각지회의 총회 및 이사회의 결의사항을 즉각 중앙회에 보고하여야 하며 지부에 있어서도 이에 준한다.

 

제 5 장 재 정

제31조(회계년도) 본 회의 회계연도는 매년 1월1일부터 동년 12월 31일까지로 한다.

제32조(재정) ① 본 회 재정은 다음 수입으로 한다.

      1. 회 비

      2. 가 입 금

      3. 찬조금 및 찬조물품

      4. 사업수입

      5. 기타수입

  ② 제1항 1호의 수입금의 각급회 배분율은 다음과 같다. 다만, 제1항 제2호 내지 제5호 수입금의 배분율에 관하여는 이사회의 결의에 의하여 따로 정할 수 있다.

      1. 시․ 군 지부

          지회 40% 지부 60%

      2. 광역시 지부

          지회 70% 지부 30%

      3. 각지회

          중앙회 15% 지회 85%

      4. 서울 직할지부

          중앙회 20% 지부 80%

  ③ 제1항 제2호의 배분율은 다음과 같다.

      1. 서울시 직할지부

          중앙회 40% 직할지부 60%

      2. 광역시 및 각도지회

          중앙회 30% 지회 40% 지부 30%

  ④ 각급회는 수입금중 제2항 및 3항의 배분율에 의한 분담금을 매 익월 10일까지 상급회에 납부하여야 한다.

  ➄ 각급회는 예산외 의무 부담이나 자금의 차입을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

제33조(가입금 및 회비) 회원이 본 회에 납부하여야 하는 가입금 및 회비에 관하여는 중앙회이사회에서 정한다.

제34조(재산의 구분) ① 본회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분하여 관리한다.

  ② 기본재산은 부동산 및 주요재산으로 하고 보통재산은 그 외의 재산으로 한다.

  ③ 임원에 대한 관할법원에 등기와 함께 기본재산 등기를 하여야 한다.

제35조(사업계획, 예산 및 기본재산 처분) ① 지회 및 지부의 당해연도 사업계획 및 예산은 당해 총회의 결의를 얻어 상급회의 승인을 받아 시행하며, 중앙회의 사업계획 및 예산은 총회의 의결을 얻어 주무장관에게 보고하고 집행한다.

  ② 중앙회는 매년도 결산 보고서를 작성하여 총회 및 주무장관에게 보고하여야 하며, 지회 및 지부는 매년도 결산 보고서를 작성하여 총회 및 상급회에 보고하여야 한다.

  ③ 중앙회의 기본재산을 처분코자 할 경우 총회의 의결을 거쳐 주무장관의 승인을 받아야 하며, 지회 및 지부의 경우 총회의 의결을 받아 상급회의 승인을 받아 처분한다.

  ④ 정관에 따라 각급회의 재정 및 회계처리는 독립재산제로 운영하며 상급회의 분담금을 우선 집행 하여야 한다.

제36조(적립금) 본 회는 매년 결산결과 잉여금이 발생할 경우 이를 적립하여야 한다.

 

제 6 장 사 무 국

제37조(사무국) 본 회의 업무를 처리하기 위하여 본 회에 아래 직원으로 구성되는 사무국을 두되, 직원은 본 회의 회원이 아닌 자 이어야 한다.

  1. 중앙회 : 사무총장 1명, 총무부, 조직부, 환경사업부, 기술교육부등 직원 약간명

  2. 지 회 : 사무국장 1명, 직원 약간명

  3. 지 부 : 사무장 1명

제38조(직원의 직무) 직원은 소속장의 지휘 감독을 받으며, 제반규정을 준수하고 부여된 업무를 성실히 수행하여야 한다.

제39조(직원의 임면) ①중앙회 직원 중 사무총장은 이사회의 인준을 받아 회장이 임면하고 그 외 직원은 회장이 임면한다.

  ② 지회의 사무국장 및 지부의 사무장, 그 외 직원은 소속회장이 임명하고 즉시 상급회에 보고한다.

 

제 7 장 상 벌

제40조(표 창) ① 본 회 회원 및 임원과 직원으로서 본 회의 목적 수행에 현저한 공적이 있는 자는 상벌심사위원회의 결정에 의하여 본 회 회장이 표창한다.

  ② 상벌위원회는 위원장을 포함하여 이사 7인으로 구성하고 위원장은 부회장이 된다.

  ③ 상벌심사위원회의 회의는 재적위원 3분의 2이상의 출석과 출석위원 3분의 2이상의 찬성으로 결정 한다.

제41조(징계대상) 본 회 회원과 임원 및 직원으로서 다음 각호의 1에 해당되는 자에 징계한다.

  1. 본 회의 정관 및 규정과 결의사항을 준수하지 아니한 자

  2. 본 회의 명예를 손상케 한 자

  3. 본 회의 목적과 사업운영에 비협조적이거나 사무집행을 방해 한 자

  4. 회비 납부를 정당한 사유 없이 3개월 이상 체납한 자

  5. 업무상 부정행위가 있거나, 회비를 수납한 후 유용 또는 상급회의 분담금을 소정의 기일까지 납부치 아니한 자

  6. 기타 상급회의 각종 지시사항이나 명령을 불이행한 자

제42조(징계의 종류) ①제41조에 해당하는 행위가 있을 때에는 각급회 총회 및 이사회 재적 3분의 2이상의 출석과 출석 과반수의 찬성으로 경고, 변상, 자격정지, 직위해제, 임원해임, 직원면직 및 제명처분 등의 징계를 할 수 있으며 총회에서 의결된 징계처분에 대하여는 재심 또는 기타 절차를 생략할 수 있으며 당사자에게 통보함으로써 종결된다. 다만, 회장의 경우 이사 3분의 2이상의 결의에 의거 총회에서 동의를 얻어야 한다.

  ② 경고 및 변상은 경징계로 하고 자격정지, 직위해제, 임원해임, 직원면직, 회원제명은 중징계로 한다.

 

제 8 장 정관의 개정

제43조(정관개정) ① 본 회의 정관은 법률로써 정한 것을 제외하고는 재적 대의원 3분의 2이상의 찬성으로 결의하고 주무장관의 승인을 받아 시행한다.

  ② 정관 개정안은 이사 3분의 2이상 또는 중앙회 대의원 3분의 1이상의 동의로써 발의 할 수 있다.

 

제 9 장 해산 및 청산

제44조(해산) 본 회를 해산코자 할 때는 총회에서 재적 대의원 4분의 3이상의 찬성으로 결의하여 주무부장관의 승인을 받을 때와 주무부장관이 단체 설립인가를 취소했을 때 한다.

제45조(잔여재산의 처분) 본 회 해산시의 잔여재산 처리는 이사회의 결의와 주무부장관의 승인을 얻어야 한다.

제46조(청산인) 본 회의 해산시에는 해산 총회에서 청산인을 선정한다.

 

제 10 장 보 칙

제47조(서류비치) 각급 회장은 다음의 서류를 사무소에 비치하여야 한다.

  1. 정관

  2. 의사록(각종 의사록에는 당해 출석임원 2인 이상의 서명날인을 요함)

  3. 임원 명단과 회원 명단

  4. 재산 대장과 수지 예산서

  5. 경리관계 장부 일체

  6. 일체의 공문서와 기타 참고 서류

제48조(운영규칙) 본 정관에 없는 사항과 본 회의 운영에 필요한 사항은 별도 운영 규정을 제정하여 중앙이사회의 의결을 받아 시행한다.

제49조(지도감사) 중앙회는 지회와 지부를 지도, 감독하고 지회는 지부를 지도, 감독하여 년 1회 이상 정기 또는 필요시와 요청시 수시업무 감사를 할 수 있으며, 필요한 보고를 하게 할 수 있다.

제50조(준용규정) 이 정관에 규정되지 아니한 사항은 민법, 공익법인의 설립 운영에 관한 법률과 보건복지부 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙을 준용한다.

제51조(인장) 본 회의 인장은 주무부장관에게 신고하여야 하며 개인할 때도 또한 같다.

 

 

 

부 칙 (94. 4)

제1조(시행일) 이 정관은 보건사회부장관의 변경 승인을 받은 날로부터 시행한다.

제2조(총회 개최) 이 정관의 제17조의 규정에 불구하고 94년도 개최될 중앙회 정기총회는 5월중에 소집, 개최한다.

제3조(경과조치) 94년도에 선출된 각급회 임원 및 대의원의 임기는 개정된 정관의 규정을 적용한다.

 

 

부 칙 (2000. 11)

이 정관은 주무장관의 승인을 받는 날로부터 시행한다.

 

 

부 칙 (2003. 5)

(시행일)이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

 

 

부 칙 (2007. 10)

제1조(시행일)이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

제2조(대의원 임기에 관한 적용례) 제29조 제1항의 개정규정은 2008년도에 선출된 대의원부터 적용한다.

 

 

부 칙 (2008. 5)

제1조(시행일) 이 정관은 보건복지가족부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

제2조(임원 임기에 관한 적용례) 2009년 중앙회 및 지회 임원은 국가세탁기능사자격을 취득한자를 선출하여야 한다.

 

 

부 칙 (2010. 10)

제1조(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

제2조(임원 자격에 관한 적용례) 중앙임원, 중앙대의원, 지회장, 지회임원 및 지부장은 국가세탁기능사자격을 취득한자를 선출하여야 한다.

 

 

부 칙 (2012. 10)

(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

 

 

부 칙 (2013. 6)

제1조 (시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

제2조 (임원임기에 관한 적용례) 제13조 제1항의 개정에 따른 각급회장, 각급회 감사에 대한 연임제한은 이 정관 시행 후 최초로 연임되는 임원부터 적용한다.

 

 

부 칙 (2014. 5)

(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

 

 

부 칙 (2017. 6)

제1조(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

제2조(임원 자격에 관한 적용례) 중앙임원, 중앙대의원, 지회장, 직할지부장은 국가세탁기능사자격을 취득한자를 선출하여야 한다.

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